особенности нематериальной мотивации консультанта

Виды сопротивления.

Работа с сопротивлением сотрудников

Ошибки в управлении персоналом и способы их устранения.

Выбор стиля управления в зависимости от уровня зрелости сотрудника.

Способы определения уровня зрелости. Практика.

Пять уровней зрелости сотрудника. Ценности.

Управление в соответствии с уровнем зрелости сотрудника

Поведение в соответствии с ценностями. Создание функциональных привычек.

Личные цели и цели Компании: стратегия и тактика достижения результатов.

Результаты как следствие способа принятия решения.

Влияние ценностей на результаты.

Психология лидерства (от причин к следстивям)

Программа тренинга

Впервые в Тюмени! Иван Фатеев (г. Москва). тренинг-практикум "Управление ответственностью"

Записаться на тренинг

телефон в Тюмени

20 февраля 2013 года

1 - 2 февраля 2013 года

1 - 2 февраля 2013 года 

Впервые в Тюмени! Иван Фатеев (г. Москва). тренинг-практикум Управление ответственностью 27.10.2012 - События - Интерактив Тюмень